活动回顾 |世界咖啡---企业如何精通“选”“用”“育”“留”

2018/12/24 17:30:05  浏览次数:43  
信息来源:亚博体育企业家协会  作者:企业家协会

12月20日亚博体育企业家协会世界咖啡---企业如何精通“选”“用”“育”“留”成功举办,本次活动特邀亚博体育宝丰能源集团有限公司副总裁贺浒浜担任嘉宾,带领企业家及人资高管们解企业管理实践操作真理、增强企业竞争核心力量。

特聘亚博体育宝丰能源集团有限公司副总裁贺浒浜同志担任亚博体育企业家协会人力资源专家

积极探讨企业存在的人资问题

嘉宾指导攻克难点问题

成果展示

嘉宾点评

一、90后更独立更关注圈层文化,需要更多的自由和选择,要学会与他们相处,给他们足够的理解和认可。

二、企业文化其实真正落地的东西不多,公司小的时候不要树立太高太大愿景。老板与员工的关系,如果你把他当打工的,他就是打工的,当有更高的收入时他肯定会走的。

三、如何留人就3点:合理的收入、合理的投入、相互交流的深入。

四、职业经理人:要搞清楚老板的想法,不是书上怎么写,别人怎么做,不要学习概念,而是认定条件,解决具体问题,提出具体方法,接地气落地。

五、合伙人:要跟合伙人之间达成一致,比如用人标准、工资制度、新人、老人如何用等,核心问题要达成一致。

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